7月23日，河东乡举办“青蓝工程”年轻干部交流活动，聚焦“以案促学、以练强能”主题，组织干部围绕实际工作差错案例开展交流，并进行问题情景模拟演练，为年轻干部搭建起一次真诚分享、共同成长的实践平台。

活动模拟“居民举报邻居在公共区域养鸡，气味扰民”情境，参演干部分为群众与工作人员方进行角色扮演，通过现场演绎真实工作场景，从接诉即办、情绪安抚到现场处置、协调劝导，情节紧凑、冲突真实，既考验语言表达能力，也锻炼情绪把控和应变能力。模拟结束后，大家畅所欲言、互相启发，不仅锻炼解决问题的综合素质，也增强在真实环境下灵活应对复杂局面的信心与底气。

“通过情景模拟‘边演边学、边学边思’的方式，把平时书本上学到的政策法规真正转化为实践能力，让自己在今后的工作中面对复杂情况能更沉稳、更从容。”青年干部杨鹃宁表示。

通过情景模拟的形式，年轻干部们将日常工作中“看似熟悉却易出错”的难点环节一一还原，在扮演与观摩中深刻体会到语言表达、情绪掌控和应对策略的重要性。

河东乡综合执法大队事业干部陈积荣说：“年轻干部更要学会在复杂问题中挺身而出、迎难而上，用底气和担当赢得群众理解与支持。”

下一步，河东乡将持续推进“青蓝工程”建设，为年轻干部搭建更多“练兵场”，助力他们在服务群众、攻坚克难的基层一线快速成长、勇担重任。（邵承锐）