3月10日，全县组织工作会议暨2026年县乡领导班子换届工作动员部署会召开，总结2025年组织工作，部署2026年重点任务，动员安排县乡领导班子换届工作。县委常委、组织部部长，县总工会主席许华荣出席会议并讲话。

会议指出，过去一年，在县委的坚强领导和上级组织部门的精心指导下，全县组织系统围绕中心、服务大局，推动基层组织建设、党员教育管理、干部队伍建设、人才引育留用、编制资源配置、机关党的建设、老干部服务等方面工作取得新成效、新亮点。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，是县乡领导班子换届年，也是组织工作提质增效的关键之年。要突出政治引领，在筑牢思想根基上持续发力。抓好政治方向、教育培训、学习教育，保证组织干部在政治上站得稳、靠得住。要聚力换届攻坚，在选优配强班子上下足功夫。压紧压实责任，把握时间节点，从严从实把好人选关，严肃严明换届纪律，确保换届各项工作严密规范、有序有效。要聚焦能力提升，在锻造过硬队伍上精准施策。把激励约束并重、严管厚爱结合贯穿干部队伍建设始终，进一步夯实组织人才队伍。同时，要多关心关爱老干部，落实好各项待遇，鼓励他们继续为松溪发展献计出力。要坚持大抓基层，在建强战斗堡垒上久久为功。把抓基层打基础作为长远之计、固本之策，着力建设政治功能优、组织运行优、党员队伍优、作用发挥优、作风建设优的“五优”堡垒，推动各领域党建全面进步、全面过硬。要强化人才驱动，在产才深度融合上精准发力。系统谋划人才工作，推动产才融合，激活人才存量，做优人才生态，真正让松溪成为人才汇聚之地、价值实现之地。要深化改革赋能，在优化资源配置上释放活力。持续巩固改革成果，抓好乡镇（街道）履职事项清单落地运行，统筹优化编制资源配置，真正把改革成果转化为治理效能。

会议要求，组工干部要钻研业务、弘扬“安专迷”精神，走出机关、拓宽知识面，做到一专多能；要摒弃“只求过得去”思想，坚持严谨细致、追求极致，树立精品意识；要严守纪律规矩、保密要求和廉洁自律，重品行、守底线，永葆组工干部本色，维护组织部门良好形象。各单位要在政治上多关心、工作上多支持、生活上多照顾组工干部，为他们履职尽责创造良好环境和条件，共同推动全县组织工作再上新台阶。

会上，部分县直单位、乡镇（街道）代表进行交流发言；当天还围绕换届工作作专题辅导。（林云洁 真魏皓）