近日，松溪法院执行局秉持善意文明执行理念，刚柔并济，高效执结一起工伤赔偿案件，既保障了劳动者合法权益，又为企业纾困解难，实现保民生与护营商的双重效果。

范某在松溪某竹木加工厂作业时遭遇机器故障，导致十级伤残。经劳动仲裁调解，企业应一次性赔付范某治疗费、工伤医疗补助金等共计6万元。但该企业迟迟未履行赔偿义务，范某遂向法院申请强制执行。案件受理后，执行法官立即启动网络查控，发现该企业账户余额仅剩26.45元，这对申请人来说杯水车薪。

“我们真不是故意拖欠，现在出口订单锐减，货款回笼又慢......”企业负责人林某道出苦衷。

一边是亟待工伤赔偿的劳动者，一边是经营困难的民营企业。面对这起“两难”案件，执行法官没有简单采取强制措施，而是积极与双方当事人沟通协调，一方面向被执行人释法析理，详细阐明拒不履行赔款义务将会面临失信惩戒、限制高消费措施，甚至刑事责任。另一方面，执行团队实地走访摸实情，深入该企业生产一线，查看库存、核实订单、访谈员工，全面评估企业经营状况后，主动与申请人协调给予1个月宽限期，暂缓信用惩戒，减少对该企业正常生产经营影响。

“法院给的这个‘缓冲期’太及时了！”林某感慨道。在宽限期内，企业通过处理积压库存、收回部分应收账款，不到一个月时间，如约凑齐了赔偿款。至此，该案顺利执行完毕。

“执行不是冰冷的程序，而是有温度的司法实践。我们既要维护法律权威，也要护航企业发展，实现法治刚性与营商柔性的有机统一。”执行法官的“放水养鱼”策略，既保障了劳动者“救命钱”，又让企业“喘口气”，让司法执行既有了温度，更有了生命力。

松溪法院始终秉持“司法为民”理念，将涉民生案件作为重点案件，实行“快立、快执、快结”工作模式，开辟小标的涉民生案件案款发放绿色通道，确保劳动者权益及时兑现。同时，在涉企案件执行中深入践行善意文明执行理念，努力营造良好法治营商环境，让更多企业和劳动者感受到司法的温暖与力量。（林丽思）