素有“百里松荫碧长溪”之称的南平市松溪县，始终牢记习近平总书记在福建工作期间到松溪调研时作出的殷切嘱托，并将这份嘱托转化为逐绿前行、点绿成金的生动实践。近年来，全县地区生产总值年均增长5.4%，成功创建全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。日前，本刊记者专访中共松溪县委书记吴伟，探寻这座闽北小城统筹保护与发展的破题之道。

5月26日，吴伟(中)调研松溪县文体场地运营建设工作。

生态绿：

“一根丝”领跑绿色产业赛道

《海峡通讯》记者：松溪如何完成从“生态保护优先”到“绿色发展引领”的转变？

吴伟：习近平总书记的殷切嘱托，始终是松溪发展最根本的遵循和最强大的动力。我们坚持跳出松溪看松溪、立足生态谋发展，因地制宜选准新型轻纺这一赛道，走出一条生态保护与产业发展互促共进的绿色高质量发展之路。

一是把准方向，在产业赛道上错位布局。抢抓国家支持废旧纺织品循环利用等政策机遇，聚焦再生纤维这一细分领域，依托常松新材料等链主企业，运用物理法生产高品质再生涤纶纤维，每吨产品可节约生产成本500元，与周边地区在原材料、技术上形成错位发展优势。南平市首家再生涤纶长纤企业高远纤维成功落地松溪，全国拉链行业唯一拥有原液着色技术的奥固拉链也选择松溪，杰杰、佳利仑等一批优质项目相继投产，我们在再生涤纶新材料领域找准了赛道、干出了信心。

二是链式集聚，让绿色工业“强筋壮骨”。坚持一张蓝图绘到底、一任接着一任干，推动新型轻纺产业从无到有、聚链成群。现有规上企业27家，加快循环经济产业园提速建设，新型轻纺综合服务中心建成投用。2021年至2025年，产值从8.4亿元跃升至20亿元，税收从1900万元增至近8000万元，链主企业常松新材料亩均税收更是高达44.7万元。目前，产业园一期16.6万平方米厂房已交付，二期18万平方米厂房正加紧建设，力争到“十五五”末，全产业链产值突破50亿元，全力打造“中国新型轻纺新星城市”。

三是以绿生金，促生态红利全民共享。我们围绕园区配套需求，以郑墩镇为核心区，实施产城融合项目，打造了“1955·粮仓里”主题街区，布局商超、餐饮、文创等业态，建成工会驿站、“幸福里”社区等便民设施，让上千名园区工人出了厂门就是生活圈。产业链目前已带动就业近2000人，未来还将新增岗位3000个，越来越多的群众在“家门口”就业，实现“以产促城、以城兴产”的良性循环。

共富路：

“一片叶一根蔗”激活全域乡村

《海峡通讯》记者：松溪怎样统筹城乡均衡发展，实现从“点上出彩”到全域共富？

吴伟：近年来，我们深入学习运用“千万工程”经验，认真落实全省、全市乡村振兴现场会精神，统筹推进“五个振兴”，全县农民人均可支配收入年均增长7.2%。

一是做好“土特产”文章，让特色资源变身富民产业。立足白茶、百年蔗等特色资源，着力把“土”的资源挖掘好、“特”的优势研究好、“产”的效益转化好。茶产业方面，依托8.2万亩绿色生态茶园，推动全域绿色有机认证和出口大基地建设，九龙大白茶成功获评国家地理标志证明商标产品，龙坛茶业出口份额连续7年居全省民营茶企前列，带动４万余名茶农年均增收超5000元。百年蔗产业方面，与中国科学院上海药物研究所等团队深度合作，推出后生元功能性红糖、蔗酒、红糖茶点茶饮等高附加值产品，松溪竹蔗栽培系统入选中国重要农业文化遗产。同时，大力培育花桥苦笋、六墩黄粿等特色农产品，入选全国名特优新农产品整体推进试点县。

二是激活“人文经济”，让文化底蕴成为发展增量。松溪不仅有绿水青山，更有深厚的“文化家底”。我们坚持“以文塑旅、以旅彰文”，对内立足“环湛卢山文化旅游带”，把大布、万前、梅口等特色村庄串珠成链，精心打造一批“明月松间照、风静听溪流”意境打卡点，梅口埠创成国家4A级旅游景区，湛卢宝剑、九龙大白茶等非遗特色亮相中国工艺美术馆，全县旅游接待人数和收入较“十三五”末翻了两番。对外实施“西融东接”战略，向西主动融入“大武夷文化旅游圈”，深耕生态和文旅；向东积极对接“环杭州湾产业带”，打造闽浙交界处产业协作的桥头堡，在双向借力中不断提升松溪的影响力和竞争力。

三是强化党建引领，让治理效能转化为共富合力。共富不仅是物质上的丰裕，更是治理能力的全面提升。我们积极探索“松溪讲习班”“吃茶话事”等接地气的治理模式，让群众在喝茶聊天中解难事、话发展。这些结合松溪实际探索出的机制，正不断向经济发展领域拓展延伸，成为政府有为、市场有效、群众有感的重要纽带，凝聚起全域共富的强大合力。

实干风：

“综合攻坚月”成为长效机制

《海峡通讯》记者：松溪如何提振干部精气神、破解发展难题？

吴伟：2026年是“十五五”开局和县乡换届之年，我们创新开展“综合攻坚月”行动，作为检验树立和践行正确政绩观学习教育成效的“试金石”，确保换届前后各项工作不断档、党员干部思想不松劲。

一是以鲜明导向激发干部“拼闯状态”。攻坚行动启动之初，我们明确树立“干与不干不一样、干好干坏不一样、干多干少不一样、干快干慢不一样”的导向，采取“揭榜挂帅”方式，鼓励255名党员干部下沉一线攻坚破难。攻坚中，严格按照“看结果、看过程、看合作、看作风”的标准，将攻坚实绩直接与评优评先、选拔任用挂钩，以实绩论英雄的风向标更加鲜明，干事创业精气神持续高涨。

二是以系统作战攻克一批“硬骨头”。坚持问题导向精准治理民生堵点，针对城区七一桥头至农贸市场路段占道经营乱象，新增规范摊位139个，实现还路于民、规范经营；投入3700万元实施城区排水防涝三期改造，根治雨季路段内涝难题；组建专班整改郑墩镇黄沙水库养殖污染问题，稳定保障农村饮用水安全。目前，已完成燃气网点建设等33项攻坚任务，9项工作取得突破性进展，征迁总体完成率达95%，一批长期困扰群众的身边烦心事逐项清零，城市宜居水平持续改善。

三是以闭环管理确保攻坚成果“长效常治”。攻坚不能“一阵风”，收官不能“雨过地皮湿”。我们以改革思维抓落实机制，将“综合攻坚月”行动中形成的“专班推进+三化五定”等机制做法融入全县重点工作推进体系，聚焦新型轻纺、茶产业、城市更新、文旅、乡村振兴等重点领域，实行“清单化管理、节点化攻坚、销号式落实”，以专班化、制度化运作破解跨部门协同难题，为绿色高质量发展提供坚强保障。