自2019年7月下旬以来，县人社部门牵头组织县解决企业工资拖欠问题联席会议成员单位在制定方案、开展自查排查等工作的基础上，抽调县劳动保障监察大队、劳动人事仲裁院等工作人员，由分管领导带队，在相关行业主管部门的配合下，对辖区内所有经开工许可的20家施工企业（在建项目）逐个检查落实“四个全覆盖”（创建“无欠薪项目部”活动全覆盖、落实工资保证金制度全覆盖、推进工伤保险全覆盖、建立农民工工资专用账户全覆盖）工作情况。从专项检查情况看，大部分企业（项目）负责人对“四个全覆盖”工作普遍重视，在创建“无欠薪项目部”活动、落实工资保证金制度、缴纳工伤保险、建立农民工工资专用账户上，基本能够按照上级有关文件规定执行；项目部普遍成立了无欠薪项目部创建领导小组，指定专门劳资管理员，建立健全相关岗位职责和制度并予公开；能与各施工班组负责人签订入场承诺书，与工人签订劳动合同和知情反馈书，设置农民工维权告示牌并公示工人工资单；能提供完整的工资款支付凭证，建立完整的花名册，以及与退场班组签订工资结算确认书和退场承诺书等。据统计，仅开展根治欠薪夏季行动期间，县人社部门就采取现场协调、联合执法、劳动保障监察案件跨地区协查、立案查处等多种方式，促成8家企业（在建项目）补发追发300余名农民工被拖欠的工资逾900万元。