2016年1月26号
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“123456”强党建增活力促发展
2017-04-27 09:21:18 来源: 松溪县政府网  责任编辑: 王俊杰  

早在2015年1月松溪县市场监督管理局挂牌成立,松溪县局就积极构建“党建1+N”格局,以“123456”党建机制,打造具有市场监管特色的党建品牌,有力推动了党建工作与业务工作互促共赢。先后获评福建省省级文明单位、第八届(2015-2017年)文明行业创业竞赛活动示范点、 2013-2015年度福建省人民调解先进集体、松溪县机关党建工作先进单位、松溪县绩效管理工作先进单位等荣誉称号。

一个核心。发挥局党委一个核心领导作用,把开展创建“五型支部”活动作为抓好党建工作的切入点,充分发挥党员示范带头作用。坚持开好民主生活会,落实“三会一课”制度,完善党建责任目标考核,做到党建工作与业务工作规划同步制定、措施同步推行、责任同步落实、考核同步开展。在全体党员深入开展两学一做学习教育,对党员进行理想信念和党风党纪教育,达到认识统一、思想统一,增强局党委的凝聚力和战斗力。

两个理念。树立“只设路标、不设路障”服务理念和“着眼市场、依法作为、关注民生、服务发展”工作理念两个理念,充分发挥市场监管职能优势和组织优势,创新党组织服务机制。以非公党建为抓手,加大对对小微企业、个体工商户和专业市场党建和业务的行政指导,加强监管与服务,抓好民生实事。近年来,松溪县局以党建带动业务发展,做到工作讲大局、在岗讲尽职、服务讲主动、办事讲效率、努力讲成效。2016年,县文化产品一条街顺利竣工,举办了首届文化节活动;城关农贸市场临时早市顺利搬迁,东关菜市场顺利建成,城区市场规划和功能进一步优化;创建食品安全示范街6条,餐饮食品安全示范店30家,200余家实施明码标价,食品安全水平显著提高。

三级联动。创新党委、党支部、党小组“三级联动”,局党委下设7个党支部,支部根据支部实际和职能业务,成立若干个党小组,如消费维权党小组、品牌发展党小组等,局党委班子领导挂点一个支部,支部支委委员联系一个党小组,通过抓住核心,上下联动,打造一个坚强有力、上下齐心的党员干部队伍。通过三级联动,坚持“两学一做”学习教育制度化、走基层活动常态化,从阵地建设、制度完善、组织生活、党员示范、服务发展等方面入手,抓好规范提升,。2016年来,结合“我是党员我担当”、“双服务” 、“四亮一争”等主题实践活动,组织开展了各类捐资助学、爱心慈善、慰问孤寡老人、爱国卫生、文明县城创建等社会公益活动20场,募捐捐款17.04万,领导挂点帮扶项目企业10家,挂钩帮扶贫困户19户,牵头组织企业开展赈灾行动2场,促进了机关党员与基层干部和群众常联系,切实提升了党建活力。

四有党员。争当“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”四有党员干部,坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,对照“四讲四有”合格党员标准,开好领导干部民主生活会、支部组织生活会,结合机关作风建设实际和岗位职责要求,全面对照检查思想、言论、工作等方面存在的问题,对查出的问题和差距,制定整改措施、落实整改,完成党员民主评议工作。民主评议选出15名优秀党员,并对其进行表彰。3人被松溪县委表彰为优秀共产党员,服务窗口支部荣获先进基层党支部。

五个第一。围绕“服务发展是第一要务、监管执法是第一职责、依法行政是第一标准、人民满意是第一目标、队伍建设是第一保证”五个第一,松溪县局突出改革职能转型重点,深化“放管服”改革,着力营造宽松平等的准入环境、公平竞争的市场环境、安全放心的消费环境、风清气正的工作环境,各项工作实现新进展。“先照后证、三证合一、一照多址”等商事登记便利化举措全面铺开,“双随机”抽查事中事后监管机制走在全市前列,食品安全综合治理水平明细提高,“质量强县”、商标品牌战略深入推进,“学习型、服务性、文明型、效能型和竞赛型”五型机关氛围日益浓厚。

六要目标。为实现“班子要强、队伍要硬、作风要正、工作要实、业务要精、绩效要优”六要目标,松溪县局引入激励竞争机制,实施岗位绩效考核,树立正确的用人导向,营造干事创业、创先争优的工作环境,各项重点工作成效明显。在南平市工商、质监、食药监三条线的年度工作目标考核中,绩效指标消费维权、“双随机”抽查工作考评分别是第一名、第二名,综治指标食品药品安全监管和查处无证无照工作考评第一名,成功创建省级“无传销县城”,通过“质量强县”政府质量考核。在松溪县各项年度工作目标考核中,综治、机关党建获评第一名,纪检监察获评第三名,绩效管理继续进入优秀行列。

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